落地案例
- 落地案例 -
八爪鱼亿盟已成功落地400多家装企,根据合伙人对象的不同制定不同的合作方式
重庆铜梁63装饰集团

3个星期的活动,老板2个星期都不在公司,全是合伙人自发自主完成,老板根本不用操心。他们签下89单其实不是证明他们有多牛,厉害的是在重庆最热的天,38°的高温下,其他公司都没有客户,周总公司到店180组,签下89单。

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乐享家装饰

疫情期间,房租成本、人员开支成本以及其他的运营成本全部由合伙人平坦掉了,由于合伙人都没有收入,钱都花的差不多了,所以赚钱的欲望猛增,从3月1号正式开工到4月低,在没有任何第三方活动执行的情况下,一共签下了96单,产值高达1200多万。

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北京紫名都装饰公司

转型开始几天的时间,合伙人就签下了9单,下一步就是合并其他装饰公司一起干,一起联盟起来做城市联盟。转型过后,七月份公司内部自主自发做活动,合伙人的业绩占了公司总业绩的60%,根本不需要老板管理,合伙人积极性远比内部员工高百倍。

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安徽焦点装饰

2019年9月份前,公司经理带着所有营销设计部人员“跑路”,走投无路之际,19年9月份决定咬牙坚持参加共享装修学习,回去后开始转型,现在不断的收钱收人收单,其中合伙人有业主、其他公司的经理、工长、培训学校的校长、材料商、网红等......,现在不缺钱也不缺客户,只缺干活的人。

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上海嘉言装饰

21号学习结束,才2天时间,侯总就传来喜讯,23号就开始就陆陆续续有很多合伙人加入。现在房开、物业、中介、其他公司业务经理、材料商、业主老客户等资源合伙人已经在陆陆续续加入,现在每天都有合伙人咨询加入。

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众维家居

现在,彭总不仅一对一招合伙人,还批量招合伙人,现在加入的人越来越多,每个都拿着钱加入平台,公司业绩根本不用彭总操心,合伙人的力量实在太大,拿到的钱是一把又一把,积极性非常高,现在生产都快跟不上销售了,现在公司实现自动化运营,完全实现身心解放。

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