紫名都石总的公司内部人很多，但是出单很不理想，石总也是四处学习，但是一直都找不到好的方法，带着试一下的心理参加了共享装修模式转型，没想到回去以后开始转型，公司发生了巨大的变化

没想到转型过后，外部的很多合伙人求着送钱加入，很多合伙人半夜睡都不着觉，后来办公都坐不下了

转型开始几天的时间，合伙人就签下了9单，下一步就是合并其他装饰公司一起干，一起联盟起来做城市联盟

转型过后，七月份公司内部自主自发做活动，合伙人的业绩占了公司总业绩的60%，根本不需要老板管理，合伙人积极性远比内部员工高百倍

不论你公司是100㎡、500㎡1000㎡还是5000㎡、8000㎡、15000㎡……还是没有公司，我都能用这套方法帮助走出困境

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